Docentes: Se incorporan $1500 al salario básico: $750 nuevos y $750 del Fondo Compensador Provincial del Código 171. $1500 de incremento al Fondo Compensador Docente según el criterio FONID.
Administración Central: 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. $500 de incremento al Concepto 134 para la Escala Única de Remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
Vialidad: 10 % de aumento en el básico.
Seguridad: 7 % de aumento en el Valor Punto. 7 % de incremento en el Mínimo garantizado.
Plus unificado: Incremento de $2000 a partir del mes de NOVIEMBRE. Pasa de $15.650 a $17.650.
